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2022绵阳科技城人才发展集团“猎才行动”招聘公告(11人)

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【导读】2022绵阳科技城人才发展集团“猎才行动”招聘11人,报名时间:2022年12月6日-2023年1月16日。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注今日招聘网教育获取。   绵阳科技城人才发展集团有限责任公司(以下简称绵阳人才集团)是经绵阳市人民政府批准,由原绵阳市教育投资发展(集团)有限公司改组而成的市属一级、公益类国有企业,市委组织部(市委人才办)负责业务指导,注册资本1.5亿元,于2022年11月14日成立。现有下属各级单位共有15户(其中川幼春晖、嘉信后勤、科达置业为全资子公司;外国语实验学校、绵中实验学校、南山中学实验学校为直营小初高学校)。 绵阳人才集团规划有人力资本综合服务、人才协同创新平台运营、科技成果转化、人才配套服务、人才教育类工程建设等五大业务板块,重点开展人才招引猎聘、人才项目投资、人才园区运营、人才资源开发与管理咨询,教育与产教融合发展,人才基金管理运营、人才公寓建设与管理服务、人才康养、人才活动策展等核心业务。 因经营发展需要,现面向社会公开招聘,招聘事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数 (一)绵阳中学实验学校:竞赛教师5人,数学1人、物理1人、化学1人、生物1人、信息技术1人。 (二)川幼春晖:人力资源岗1人。 工作地点:四川绵阳 二、岗位职责及任职条件 (一)绵阳中学实验学校竞赛教师 1.岗位职责 (1)负责竞赛学科培训的顶层设计; (2)负责竞赛学生的选拔与培养; (3)负责竞赛内容的研究与落实,竞赛模式的把控与合作; (4)完成领导交办的其他工作。 2.任职条件 (1)遵守国家法律法规,拥护党的领导,热爱教育、热爱学生、品行端正、性格开朗、身体健康、师德高尚,具备良好的专业素养和心理素质。 (2)有较强的责任心、协调沟通能力、团队合作精神和创新精神。 (3)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。 (4)具有全日制本科或以上学历。师范类应持有应聘学科一致的教师资格证书;若有特别优秀的非师范类,如应聘成功,须在一年内考取。 应届毕业生:1.2023年6月毕业的部属师范院校应届师范优秀毕业生;2.2023年6月毕业的应届硕士优秀毕业生(本科或硕士阶段应有师范大学师范类就读经历);3.2023年6月毕业的著名综合大学全日制优秀本科或研究生; 优秀在职教师:1.师德高尚,有敬业精神,教育教学能力突出,有班主任经验。2.年龄在35周岁以下、至少有3年及以上教育教学工作经历(必须有3年以上在省级示范性高中的教育教学经历)、拥有相应学科教师资格证的在职教师,特级教师、省市级学科带头人、省市级中青年教学骨干等可适当放宽至40周岁以下。 (二)川幼春晖人力资源岗 1.岗位职责 (1)负责员工招聘、甄选、录用并建立人事档案工作; (2)负责建立完善培训管理制度,组织实施各类培训工作; (3)负责员工的日常薪酬管理、五险两金及个人绩效考核制度建立、实施、兑现等工作; (4)负责福利管理工作,根据国家及省市有关政策文件规定,制定福利管理制度; (5)协助完成集团人力资源管理整体规划,制定人力资源各类规章制度及流程; 6.完成领导交办的其他工作。 2.任职条件: (1)工商管理类、行政管理类、经济类等全日制本科及以上相关专业毕业,硕士研究生优先; (2)需具有3年及以上相关工作经验;  (3)截止报名日起,中共党员(含预备党员); (4)熟悉人力资源管理6大模块工作,精通其中2-3个模块。 三、有下列情况之一者,不得参加应聘 (一)曾受过各类刑事处罚的。 (二)曾被开除公职的。 (三)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (四)尚未解除党纪、政纪处分的。 (五)按照绵阳市事业单位(国有企业)招聘工作人员回避有关规定应当回避的。 (六)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 (七)有违反其他规定不适宜参加应聘情形的。 特别提示:不符合应聘条件者,请勿报考,否则取消应聘或录用资格,责任由应聘者自负。 四、薪酬、福利待遇 (一)薪酬和福利按照单位相关规定执行。 (二)享受国家规定的节假日,教师额外享受寒暑假。 五、招聘程序 招聘工作按自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、录用等程序进行。 六、报名及简历筛选 (一)报名时间:2022年12月6日至2023年1月16日 (二)报名方式:请符合招聘条件的应聘人员于2023年1月16日之前将《应聘人员报名表》和个人简历以“应聘岗位+姓名+电话”命名发送至hr@myjtfz.onaliyun.com,报名时间以邮件收到的时间为准。 (三)简历筛选:通过简历筛选的应聘人员,将以电话(邮件或短信)形式通知,未通过则不予通知(简历筛选不对应聘人员信息的真实性进行核实)。 七、资格审查及考试 (一)资格审查资料 简历筛选通过人员,将电话(或短信)通知到现场进行资格审查,资格审查时请带上身份证、学历、学位、学信网认证报告、职称证书、资格证书及获奖材料的原件及复印件,资格审查时若发现弄虚作假者,取消考试资格。 (二)考核 1.竞赛教师:考试分为笔试、试讲和综合面试。根据学校招聘名额采取逐轮淘汰制的方式进行三轮筛选。 2.人力资源岗:考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩四舍五入保留两位小数),笔试、面试成绩低于60分的,不能进入下一环节,不能确定为拟录用人员。 3.考核时间、地点、内容另行通知。 八、体检 (一)根据总成绩由高到低,等额确定体检人员,总成绩相同的,按面试成绩由高到低确定。 (二)体检时间、地点另行通知。未进入体检者不予通知。 (三)体检不合格者可在7日之内申请复检1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检医院要求二甲及以上。体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。 九、背景调查 背景调查的方式和内容另行通知,对背景调查中发现有不符合招聘条件的人员,取消其录用资格。 十、递补 因体检不合格或放弃出现的空缺岗位,是否递补由负责组织招聘的单位确定。 十一、公示 经笔试、面试、体检等环节的合格人员,将在集团官网、国资委官网等网站予以公示。公示期接受社会举报,举报者应以真实姓名,实事求是地反映问题。 十二、录用 公示期满,对没有异议或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。 咨询电话:6937786(集团党群部) 监督电话:8732917(集团纪检办)   原文标题:绵阳科技城人才发展集团关于“猎才行动”公开招聘员工的公告 文章来源:http://www.myjtfz.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=33&id=3445   附件: 应聘人员报名表.docx

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