公司名称：

绵阳科技城人才发展集团有限责任公司

公司性质：

国有企业

公司规模：

1000人以上

公司行业：

租赁和商务服务业

职位性质：

全职

职位类别：

工程技术人员

学历要求：

博士,博士后,硕士

招聘人数：

66

工作地点：

四川省绵阳市

职位标签：

职位描述

空天技术研究所2023年招

一、中国空气动力研究与发展中心概况

中国空气动力研究与发展中心由钱学森、郭永怀规划筹建，是国内唯一的风洞试验、数值计算、模型飞行试验“三大手段”齐备，低速、高速、超高速衔接，气动力、气动热、动力推进等研究领域宽广，具有世界影响力的国家空气动力试验研究中心。

二、空天技术研究所简介

空天技术研究所隶属于中国空气动力研究与发展中心，整合了中心航空航天飞行器前沿创新研究的优势资源，主要承担飞行器设计、先进动力系统研制、智能飞行等创新研究、关键技术攻关和技术集成演示验证。研究所拥有国家重大专项工程、国家科技重点实验室、博士后流动站等科研平台，拥有院士名家领衔、精锐人才荟萃的科研创新团队，人均科研经费位于同行前列，是专业人才集中、研究领域宽广、综合实力雄厚的空天飞行器创新研究“国家队”。

三、 人才引进

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2、爱国敬业、品行端正、责任心强，工作严谨、身体健康；

3、富有团队合作精神，良好沟通协作能力；

4、具有国家全日制普通高等院校本科及以上学历；“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的应届毕业生优先录取。

（二）招聘岗位

1、飞行器设计岗位（5-10 人）

岗位职责：

①任务需求分析，飞行器总体方案设计；

②飞行器概念设计、性能计算与分析。

任职要求：

①飞行器设计、航空航天工程相关专业硕士以上学位；

② 熟练飞行器总体设计、气动、结构、电气等专业知识；

③ 熟练使用至少一款三维建模软件、cad绘图及相应的仿真分析软件；

④熟悉飞行器结构相关的金属、非金属材料选型；

⑤有航空、航天总体设计研究经验者优先。

2、气动设计与分析岗位（3-5人）

岗位职责：

①飞行器气动外形设计与布局优化；

②飞行器气动特性/载荷、脉动压力计算；

③气动热环境、喷流热环境计算分析。

任职要求：

①流体力学、空气动力学相关专业博士学历；

②熟练掌握飞行力学、轨道力学、制导控制等专业知识；

③熟练掌握飞行器外形参数化、网格生成、流场解算、优化设计等相关软件；

④有相关科研经历者优先。

3、弹道制导设计岗位（3-5人）

岗位职责：

①弹道设计与优化，制导设计与精度分析；

②飞行器路径规划、落区预报和安全性分析；

③导航、制导、控制算法设计与仿真验证。

任职要求：

①飞行器设计、导航制导与控制等专业硕士以上学历；

②熟练掌握飞行力学、轨道力学、制导控制等专业知识；

③熟练使用matlab、stk等相关软件；

④有相关科研经历者优先。

4、飞行器控制系统设计岗位（5-10人）

岗位职责：

①飞行器制导、控制系统设计与开发；

②飞行全程的操纵性和稳定性分析；

③控制系统仿真与半实物仿真试验验证工作；

④飞行弹道仿真。

任职要求：

①飞行器设计、飞行力学、自动控制相关专业，硕士及以上学历，其中从事算法研究的博士优先；

②掌握飞行力学、自动控制原理、最优控制原理等专业知识；

③具备独立编写六自由度仿真程序能力；

④熟练掌握matlab、c/c++、stk、origin等相关软件；

⑤有相关科研经历者优先。

5、飞行器电气系统总体设计岗位（1-3人）

岗位职责：

①飞行器电气系统（控制、遥测）的论证及设计；

②电气系统单机设备选型及设计；

③电气系统设备布置图、电路图、电缆网设计；

④嵌入式硬件系统总体方案设计；

⑤单机设备及电气系统综合实验。

任职要求：

①有航电系统相关知识，硕士及以上学历；

②熟悉电子通信原理，熟悉射频、数电、模电等相关理论；

③ 熟悉常用集成电路和总线的相关通信原理及接口电路设计。

6、飞行器结构设计岗位（3-5人）

岗位职责:

①飞行器结构强度分析；

②飞行器强度试验及分析。

任职要求:

①机械设计、力学等相关专业，硕士及以上学历；

②能够使用商业软件开展强度分析和通过辅助编程完成强度分析。

7、航空航天发动机设计岗位（3-5 人）

岗位职责:

①发动机气动、结构方案的设计和分析；

②发动机整机或部件试验。

任职要求:

① 航空宇航推进理论与工程、工程热物理、机械工程等专业硕士以上学位；

②熟练掌握发动机结构设计、气动热力学相关专业知识；

③熟练掌握一种及以上三维设计软件；能够使用一种及以上强度分析软件，对结构开展静力学、动力学分析；

④熟悉航空航天发动机相关知识；

⑤有从事航空航天发动机设计相关科研经历或从事航空航天发动机整机或部件试验工作者优先；

⑥有从事发动机燃烧组织技术研究相关科研经历者优先。

8、 航空航天发动机控制系统开发岗位（1-3人）

岗位职责:

①发动机控制策略制定和控制方案设计；

②发动机控制算法研究及优化；

③发动机控制系统仿真及研制。

任职要求:

①控制理论与控制工程/工程热物理相关专业博士；

②掌握控制理论，熟悉控制系统建模仿真方法；

③熟悉航空航天发动机相关知识；

④有从事航空航天发动机控制系统开发相关科研经历者优先。

9、飞行器集群通信系统研发岗位（1-3人）

岗位职责:

①飞行器通信系统的论证及方案设计；

②自组网网络协议设计；

③基于linux的通信应用程序开发。

任职要求:

①有通信系统相关知识，硕士及以上学历；

②熟悉计算机网络、电子通信原理，熟悉射频、数电、模电等相关理论；

③熟悉linux操作系统等嵌入式开发环境；

④有从事无线通信系统开发相关科研经历者优先。

10、人工智能与图像处理岗位（4-5人）

岗位职责:

利用计算机视觉核心技术和深度学习技术进行图像相关领域的算法研发工作，包括但不限于：目标检测、图像分类、图像校正与增强等相关算法研究。

任职要求:

①计算机或相关专业，图像处理、计算机视觉、模式识别、深度学习等研究方向，硕士以上学位；

②对目标检测与语义分割类算法有一定程度的理解，包括但不限于faster rcnn、fcn、cnn等，对yolo算法有所研究的优先；

③熟练使用一种或几种深度学习框架（如tensorflow、caffe、mxnet、pytorch等）,对tensorflow和pytorch熟悉的优先；

④具有良好的沟通能力和协调能力，优秀的学习能力，具备良好的团队精神，能承受工作压力，富有进取心。

11、 风洞设备气动总体设计岗位（2-3人）

岗位职责：

①试验设备气动总体设计；

②试验任务需求对接分析；

③带模型风洞起动及抗反压性能评估；

④型号试验。

任职要求：

①航空宇航推进理论与工程专业博士学历；

②熟练掌握流体力学、工程热力学、燃烧学、传热学等相关专业知识；

③熟悉航空航天发动机相关知识；

④有试验设备设计、运行维护相关科研经历者优先。

12、风洞设备机械结构设计岗位（2-3人）

岗位职责：

①风洞本体结构设计与优化；

②风洞本体结构流固耦合分析。

任职要求：

①机械工程/力学/动力与能源工程等专业硕士学位；

②熟练掌握solidworks、cad等三维、二维结构设计软件；

③熟练掌握ansys、abukus等仿真分析软件；

④熟悉流体力学/空气动力学等气动知识。

13、科研试验设备测量控制设计岗位（2-3人）

岗位职责：

①风洞控制系统仿真、设计与开发；

②控制策略制定和控制方案设计；

③电气系统设备布置图、电路图、电缆网设计。

任职要求：

①自动控制、测试测量、电子电力相关专业，硕士及以上学历；

②掌握自动控制原理、测试测量原理、数电模电理论等专业知识；

③具备独立编写plc控制程序能力，熟练使用cad、eplan或其他软件绘制电气原理图；

④有相关科研经历者优先。

14、空天飞行器需求分析与论证（1人）

岗位职责：

①国内外空天飞行器领域动态跟踪及研判；

②空天飞行器需求分析与能力需求论证；

③高超声速飞行仿真；

④空天飞行器发展规划。

任职要求：

①飞行力学、空气动力学、飞行器总体、系统仿真、系统工程、军事理论等相关专业，硕士及以上学历；

②掌握空天飞行器发展动态、导弹防御体系构架与能力、场景设计等专业知识；

③具备独立编写需求分析与论证报告的能力；

④有相关科研经历者优先。

15、超燃冲压发动机流场诊断（1人）

岗位职责:

①发动机流场光学测量技术；

②光学图像处理技术。

任职要求:

① 光学工程专业或相近专业硕士及以上学位；

②熟练掌握光学工程相关专业知识；

③熟练掌握一种及以上流动测量技术；

④有从事发动机流场诊断相关科研经历者优先。

16、超燃冲压发动机设计评估岗位（1人）

岗位职责:

①超燃冲压发动机试验与分析；

②发动机结构设计与评估；

③发动机热防护设计与评估。

任职要求:

①航空宇航推进理论与工程、工程热物理、机械工程等专业或相近专业硕士及以上学位；

②熟练掌握空气动力学和燃烧学相关专业知识；

③需有超燃冲压发动机研究经历，从事试验研究者优先；

④熟练掌握常用绘图软件和计算评估软件，如cad、ug、solidworks、fluent、abaqus、tecplot等。

四、待遇保障

（一）单位福利待遇

1、博士平均年收入20-30万，硕士平均年收入15-18万，本科平均年收入约11-13万；

2、按规定享受五险一金、租房补贴、餐饮补贴、通信补贴、地区性补贴、岗位津贴、工龄工资、定期体检、职业培训等待遇；

3、符合条件的博士可发放安家费30万，单位分配公寓住房；

4、拥有学历深造、职称评定等成长通道，经批准后的学历升级可报销学费；

5、享受年度免费健康体检、医疗费用减免；

6、按国家规定享受法定节假日及带薪年假；

7、子女享受教育优待政策。

（二）绵阳市“人才十条新政”红利

1、享受人才发展专项资金，全方位培养、引进，用好人才；

2、给予引进的顶尖人才优厚奖励；

3、对引进的全职高层次和紧缺人才给予安居补助；

4、实施“绵州育才”计划，对入选人才给予补助；

5、实施科技城人才安居工程，享受人才公寓；

6、本人及家属就医、子女入学、配偶就业等由相关部门予以保障。

五、招聘流程

（一）简历投递：请有意者将个人简历及相关材料发送至以下邮箱。同时将邮件主题和简历等材料命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业+毕业院校”。

联系人：袁老师（13696265631）、廖老师（18881103612）、杨老师（18780487645）

备用邮箱：ktjsyjs@163.com

地 址：四川省绵阳市

（二）资格审查：我单位将对报名者进行资格初审，经初审合格后，电话或邮件通知报名者进行下一步考核面试。

（三）考核面试：对资格审查通过人员，由我单位统一组织考核面试，根据考核面试结果择优录用。

（四）体检、资格复审及政审：拟聘用人员须参加体检、资格复审和政审，全部合格者，我单位将予以录用。

六、绵阳市基本情况

绵阳市是享誉世界的伟大浪漫主义诗人李白的故乡，是党中央、国务院批准建设的中国唯一科技城，是四川第二大经济体、成渝地区双城经济圈第三城，是全国科技进步先进市、全国首批“三网整合”试点市、全国首批“促进科技和金融整合”试点地区、国家新型工业化产业示范基地、国家智慧城市试点市、国家信息消费试点市、国家新型化城镇化综合试点市、全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家环保模范城市、中国优秀旅游城市、全国双拥模范城、全国创业先进城市。

2022年，全市地区生产总值3626.94亿元，增速达5%，总量居四川省第二位。产业发展兴旺，联合工业分类的3个门类齐全、41个业工大类拥有35个，207个工业中类拥有127个。现有“四上”企业3800家，百亿级以上企业7家。

单位简介

绵阳科技城人才发展集团有限责任公司（简称绵阳人才集团)是经绵阳市人民政府2022年11月批准的市属一级、公益类国有企业（前身为绵阳市教育投资发展（集团）有限公司），是党的二十大后全国首家新成立的人才集团、四川省首家人才集团，在市委组织部（市委人才办）的指导下，致力于人才工作市场化营运，聚焦人才发展全链条全周期服务，以打造“一流的人才资源开发商、领先的人才协同创新平台运营商、专业的人才项目投资商、职业的人才服务提供商”为总定位，着力建成西部领先、全国一流的大型现代国有综合性人才发展集团。

联系方式

20230315 09:30 职业发展中心天一厅

国家电力投资集团中电投广西核电2023年校园招聘

20230315 09:30 职业发展中心东风汽车厅

中建四局2023届“善建者”春季校园招聘

20230315 14:00 职业发展中心东风汽车厅

天立旗舰校(成都天立)2023校园招聘宣讲会

20230315 14:00 职业发展中心天一厅

思勰投资2023春季招聘校园宣讲

20230315 14:00 职业发展中心美团创新空间

长江精工2023届春招宣讲会

20230315 19:00 职业发展中心东风汽车厅

南方科技大学“培优计划”博士生校园招聘

20230315 19:00 职业发展中心天一厅

中国工程物理研究院2023年暑期实践生招募及春季校园招聘宣讲会

20230315 19:00 职业发展中心美团创新空间

成都东部新区2023年面向高校公开招聘事业单位高层次人才

20230315 9:30 职业发展中心华为多功能厅

合肥市2023年春季“招才引智高校行”

更多