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公司简介
台州台中轨道交通有限公司于2017年9月18日在浙江台州注册成立，作为国内首条采用ppp模式并落地的市域铁路项目公司，立足新的起点，公司将助力台州交通出行方式嬗变、互联互通升级，为把台州建成独具魅力的“和合圣地、制造之都”做出积极贡献。
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招聘岗位及要求
（一）基本要求
1、品行端正，遵纪守法，工作责任心强；
2、具备报考岗位所需的年龄、学历、工作经历、专业等。
（二）岗位要求
台州台中轨道交通有限公司公开招聘岗位需求
序号
岗位
人数
岗位职责
岗位要求
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运营筹备安全专业负责人
1
1.负责搭建运营相关安全管理体系,组织制定安全管理规章制度和各类预案；
2.指导本专业架构搭建、招聘、培训等运营筹备工作；
3．不断完善运营筹备方案，保障运营筹备工程顺利开展；
4.组织运营应急演练和安全检查，督促隐患整改，组织运营事故的调查与分析。
1、年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，10年以上轨道交通行业工作经历；
2、城市轨道交通运营公司中层安全管理岗位（正副职）工作1年以上；国铁机务段、车务段的安全科副科长及以上级别；
3、特别优秀者可适当放宽条件。
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运营筹备乘务专业负责人
1
1．负责搭建乘务管理制度，组织制定乘务作业标准程序。
2.指导本专业架构搭建、招聘、培训等运营筹备工作；
3．不断完善运营筹备方案，保障运营筹备工程顺利开展；
4．不断强化司机培训和考核工作，切实提高司机驾驶技术、应急故障处理能力、突发事故处理能力。
1、年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，10年以上轨道交通行业工作经历；
2、城市轨道交通运营公司中层技术质量管理（正副职）工作2年以上，国铁机务段、车务段的技术科科长或副科长工作2年以上；
3、机车车辆、机械、电气、自动化等相关专业。
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运营筹备调度专业负责人
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1. 负责搭建列车运营管理制度，确保列车按图运行，保障运营安全有序 ；
2.指导本专业架构搭建、招聘、培训等运营筹备工作；
3．不断完善运营筹备方案，保障运营筹备工程顺利开展；
4.按程序及时上报运营信息，协调和调动有效资源，迅速、有效地处理行车事故和事件。
1、年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，10年以上轨道交通行业工作经历；
2、城市轨道交通运营公司中层调度管理岗位（正副职）工作1年以上；
3、特别优秀者可适当放宽条件。
4
运营筹备客运专业负责人
1
1. 负责搭建客运管理制度，不断提高服务质量；
2.指导本专业架构搭建、招聘、培训等运营筹备工作；
3．不断完善运营筹备方案，保障运营筹备工程顺利开展；
4．监督检查客运服务情况，确保车站行车和施工安全。
1、年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，10年以上轨道交通行业工作经历；
2、城市轨道交通运营公司中层客运管理岗位（正副职）工作1年以上，国铁车务段副科长及以上级别；
3、特别优秀者可适当放宽条件。
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运营筹备票务专业负责人
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1.负责搭建票务管理相关规章制度；
2.检查票务专业日常管理情况，检查票务人员培训落实情况，检查运营相关人员制票、收益统计、客流分析工作开展情况；
3.指导本专业组织架构搭建，参与运营筹备相关工作。
1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，6年以上轨道交通行业工作经验；
2、城市轨道交通运营公司3年以上票务工作经验；
3、特别优秀者可适当放宽条件。
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主管（信号维保）
1
1.负责组织编制信号专业检修规程、检修工艺和故障处理指南；
2.检查运营单位及维保单位故障处理情况，解决设备惯性质量问题，组织开展国产化和技术改造研究；
3.指导本专业组织架构搭建，参与运营筹备相关工作。
1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；3年以上轨道交通信号系统维保工作经历；
2、具有轨道交通ato自动驾驶模式下相关设备维护和技术管理知识，有较强故障处理能力，掌握本专业各类工作流程和应急预案。
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主管（通信维保）
1
1.负责组织编制通信专业检修规程、检修工艺和故障处理指南；
2.检查运营单位及维保单位故障处理情况，解决设备惯性质量问题，组织开展国产化和技术改造研究；
3.指导本专业组织架构搭建，参与运营筹备相关工作。
1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；3年以上轨道交通通信系统维保工作经历；
2、具有轨道交通通信设备维护和技术管理知识，对本专业安全生产、技术管理、成本控制、应急保障有深刻认识 。
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主管（供电维保）
1
1.负责组织编制供电专业检修规程、检修工艺和故障处理指南；
2.检查运营单位及维保单位故障处理情况，解决设备惯性质量问题，组织开展国产化和技术改造研究；
3.指导本专业组织架构搭建，参与运营筹备相关工作。
1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上轨道交通供电系统变电设备维保工作经历；
2、具有供电系统变电设备维护和技术管理知识，有较强故障处理能力，掌握本专业各类工作流程和应急预案。
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主管（机电维保）
1
1.负责组织编制afc、站台门等机电设备专业检修规程、检修工艺和故障处理指南；
2.检查运营单位及维保单位故障处理情况，解决设备惯性质量问题，组织开展国产化和技术改造研究；
3.指导本专业组织架构搭建，参与运营筹备相关工作。
1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上轨道交通机电设备维保工作经历；
2、具有轨道交通机电设备维护和技术管理知识，对本专业安全生产、技术管理、成本控制、应急保障有深刻认识；
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主管（工建维保）
1
1.负责组织编制轨道、房间、桥隧等设备设施检修规程、检修工艺和故障处理指南；
2.检查运营单位及维保单位故障处理情况，解决设备惯性质量问题，组织开展国产化和技术改造研究；
3.指导本专业组织架构搭建，参与运营筹备相关工作。
1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上轨道交通轨道、桥隧维保工作经历；
2、具有轨道、桥隧、房建等土建结构维保知识，对本专业安全生产、技术管理、成本控制、应急保障有深刻认识。
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招聘计划及报名程序
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本次公开招聘工作人员10名，录用人员与台州台中轨道交通有限公司签订劳动合同，享受现行薪酬制度待遇，缴纳企业职工五险一金等。此次招聘按照简历投递—资格初审—面试—拟录用通知—录用程序依次进行。
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简历投递
1、智联招聘及猎聘网站报名：平台搜索“台州台中轨道交通有限公司”即可选择岗位进行简历投递。
2、邮箱报名：应聘者可通过电子邮件报名，发送简历至指定邮箱tzgd89891593@163.com，邮件主题需注明“岗位名称+姓名”（例：技术质量运营筹备负责人+姓名）。
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资格初审
公司按照招聘要求对收到的简历进行资格审查，符合条件者按通知参加面试。
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面试
面试时应聘人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件，提供的所有材料均应客观真实有效，证件不全或所提供证件与简历信息不相符者，取消面试资格。
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拟录用通知
公司以电话或邮件形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。被录用人员需在录用通知送达后，一周内答复。面试未通过者，不再另行通知。
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入职体检
面试通过者应尽快于正规医院进行入职体检（体检标准参照公务员体检标准），并在入职当日携带体检报告原件办理入职手续。
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录用
录用人员于入职当日按公司相关规定办理入职手续，并提交以下入职材料：
（一） 个人无犯罪记录证明；
（二） 身份证电子扫描件（正反在一页上）（验原件）；
（三） 学位及学历证书电子扫描件（验原件）；
（四） 国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（留学生准备）；
（五） 专业资格证电子扫描件（有专业资格证的准备）（验原件）；
（六） 离职证明原件；工资停发证明（须注明离职日期）；
（七） 职称证书电子扫描件（验原件）；
（八） 体检报告原件（二级以上医院，有效期在2个月内）；
（九） 户口本首页及本人页电子扫描件；
（十） 入职一个月内将党员组织关系转到公司（正式党员或预备党员提供）；
（十一）标准一寸白底彩色证件照1张（电子版+纸质版）。
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其他相关事项
1、联系地址：浙江省台州市椒江区金顺商务大厦2单元5楼；
2、联系电话：0576-89891669；
3、本次公开招聘薪资面议；
4、面试时间另行通知。
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