绵阳
绵阳富乐投资有限公司
关于2023年下半年公开招聘工作人员的公告
绵阳富乐投资有限公司（以下简称“富乐公司”）成立于2010年4月，注册资本金10亿元，是游仙高新技术产业园区管理委员会、四川省财政厅出资的区属国有企业，主要负责游仙高新技术产业园区基础设施的开发与建设。现因公司及子公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员11名，有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
本次招聘工作人员11名，具体职位详见《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘岗位计划表》（附件2）
二、招聘对象、范围及资格条件
符合本公告及招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
（一）应聘者应具备的基本条件
1.遵守国家宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.能够履行公司员工的义务，遵守纪律，品行端正。
3.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.法律、法规及行业管理等对企业岗位条件另有规定的，从其规定。
6.服从富乐公司内部工作调整安排。
（二）应聘者应具备的专业条件
1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。
2.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
3.符合《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘岗位计划表》相关学历、学位及专业要求等。
（三）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘
1.违反政治纪律和政治规矩的。
2.党的纪律、国家法律法规和有关政策另有规定不能在国有企业任职的。
3.有违法犯罪前科的。
4.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。
5.尚在党纪、政务处分影响期内的。
6.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。
7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织部门同意的。
9.有违反职业道德、行业操守、社会公德行为造成恶劣影响的。
10.有违反其他规定不适宜参与招聘的。
三、招聘方式及程序
本次招聘信息通过绵阳人事考试网、富乐公司网站（https://www.myfltzyxgs.com/）进行发布。招聘严格按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、结果公示和决定聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起即可报名，截止时间为2024年1月2日17:00。
2.报名方式：本次公开招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。凡符合招聘资格条件的应聘者，自行下载填报《绵阳富乐投资有限公司应聘人员职位申请表》（附件1），将职位申请表（应聘人员签名处需本人手签）以及报名相关资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”，例如“富乐公司+XX部门XX岗位+张三”），发送至招聘邮箱：fule201004@163.com。
3.报名资料：职位申请表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料。
4.报名说明：应聘者本次只能选择一个岗位报名，多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查。
（二）资格审查
1.富乐公司根据岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查截止时间：2024年1月4日。
2.资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
（三）考试（笔试、面试）
资格审查结束后，资格审查通过人员即参加笔试人员，名单在富乐公司网站挂网公告，富乐公司不再另行通知。
1.笔试：主要考核思想政治、日常办公技能、公共基础知识等，以书面答题方式进行，分值为100分，占应聘者最终得分的50%。
（1）笔试具体安排详见《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘人员笔试须知》（笔试前3天，在富乐公司网站挂网公告）。
（2）笔试结束后，测评结果在富乐公司网站挂网公告，富乐公司不再另行通知。同岗位笔试成绩排名前3名直接进入面试。
2.面试：着重考核岗位专业知识以及解决岗位实际问题的能力。分值为100分，占应聘者最终测评得分的50%。
（1）面试具体安排详见《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘人员面试须知》（面试前3天，在富乐公司网站挂网公告）。
（2）参加面试人数与招聘计划数之比不低于3:1，如遇通过笔试人员主动放弃面试而低于此比例，则按同岗位应聘人员笔试成绩从高到低排序顺位递补一次（逾期未参加面试的视为主动放弃，且不再顺位递补）。
（3）面试结束后，应聘者最终测评得分（即笔试和面试加权得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高到低排序按照1:1的比例确定体检对象，在富乐公司网站挂网公告，公示期为3个工作日。
（四）体检
由富乐公司统一组织体检人员进行体检。
（1）体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）关于内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（2）体检时间、地点由富乐公司工作人员以电话形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的人员，视为主动弃权。
（3）因体检人员主动弃权或体检不合格而出现的空缺名额，经富乐公司研究后，按同岗位应聘人员最终测评得分从高到低排序顺位递补一次，并在富乐公司网站挂网公告，公示期为3个工作日。
（五）结果公示
经研究决定的拟录用人员名单在富乐公司网站挂网公告，公示期为3个工作日，接受社会监督。
（六）录用
公示期满无异议的拟录用人员，由富乐公司工作人员在公示期满后1个工作日内电话通知，逾期未通知即为未通过公示人员。被录用人员应按入职通知约定时间到公司报到，签订《劳动合同》。不按约定时间报到的，取消录用资格。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。
四、薪酬待遇
薪酬按所属公司薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
五、相关提示
（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。
（二）招聘程序过程中，各程序结果以及招聘相关信息的调整等将公告在富乐公司网站，请应聘人员主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由应聘人员本人负责。
（三）本公告未尽事宜由富乐公司负责解释。
六、其他事项
咨询电话：0816-2818116
监督投诉渠道：富乐公司监事会办公室联系电话：0816-6933367
富乐公司网站：https://www.myfltzyxgs.com/
附件：
附件2：绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘岗位计划表docx.docx
