岗位职责
1、全面主持公司日常管理工作
2、根据公司战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；
3、组织制定公司年度经营管理目标，制定公司战略目标、经营方针和经营理念，制定公司年度、月度工作计划，并组织实施，追踪落实；
4、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度，拟定公司内部管理机构设置方案；
5、根据企业不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标；
6、推进公司企业文化的建设工作，建立公司良好的企业团队。

任职要求
1、年龄50岁以下，金融、工商管理类相关专业毕业，大专及以上学历；
2、至少5年以上公司全盘管理经验，具有酒店管理、投融资方面经验优先考虑；
3、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
4、具有很强的责任心、价值意识和业务外联等能力，以及较强的团队管理和项目管理能力；
5、具有优秀的领导管理能力、出色的人际交往和社会活动能力，同时具有敏锐的市场洞察力，谈判能力。