岗位职责：1.负责汇总公司各业务领域创新工作情况，牵头编制公司可持续发展报告。2.负责编制公司年度重点工作计划、行政工作报告。3.参与公司经济运行分析，为公司提供决策参考。4.参与公司相关产业分析、研究及产业规划论证。5.负责公司领导重要会议、重要接待相关交流资料。任职资格：1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨，工作积极主动，认真负责，耐心细致；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。2.本科及以上学历，中文、经济、管理相关专业，年龄：35周岁以下。3.技能要求：具有扎实的公文写作功底，能高效制作发言资料、交流PPT；具有较强逻辑思维能力、组织协调、沟通表达能力和良好团队合作精神。4.工作经验：具有3年左右的经营管理、企业管理、战略规划等相关工作经验者优先。 年龄要求：35岁以下 职能类别：运营主管