招聘条件 1. 教育情怀： 有教育理想和追求，有先进的教育理念，认同学校的办学理念、管理理念和规章制度，师德优良。 2. 学历要求： 在职教师本科及以上学历，应往届毕业生要求毕业于部属师范院校、31所独立艺术类院校、国家双一流重点高校的本科生、硕士生、博士生。 3. 专业要求： 文化教师专业对口，水平突出、业务能力强且业绩优秀;竞赛教练要求竞赛成绩突出。 应聘办法 1. 应聘需投递的资料 (1)详细的个人简历。并附相关学历、获奖证书、发表作品的电子版。 (2)应聘者在2023年9月以前，应取得高级中学教师资格证，普通话水平需达国家二级甲等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上; 2. 招聘流程 按“寄送材料(邮件或邮寄)→初选→专业笔试、讲课→面试→录用→体检→签订合同”程序办理。应聘材料恕不退还，初选合格者分集中考核和单独考核，考核时间以电话通知为准。 3. 简历投递方式 将上述材料打印放进一个文件夹中，文件夹贴标签命名方式为“在职/应届，学科，姓名”(例如：在职，语文，李焕英)。 请投递材料至邮箱或邮寄至绵阳经开区文武路138号绵阳博美实验高级中学办公室(邮编621000) (通知来校面试时需要携带一份纸质简历，注意疫情防控) 4. 联系方式 (扫二维码关注“绵阳博美实验高级中学”微信公众号，了解学校基本情况) 扫描二维码填写【博美实高】教师应聘线上登记表： 教师聘用 1.教师综合考察 学校对体检合格人员的报考条件、政治素质、遵纪守法、师德师风、敬业精神等进行外调考查，对考核中发现有不符合招聘条件的人员，学校取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由学校研究决定。 2.教师聘用 (1)本次招聘的教师为学校自行聘用教师。经考核通过后，体检合格者，学校即与应聘者签订《聘用合同》。 (2)聘用教师于学校通知时间到学校报到上班。 (3)聘期内如有违犯学校规章制度、不能胜任学校相应岗位工作等情况，学校将与聘用人员解除劳动合同。