岗位职责：1、全面负责和主持洗浴中心的日常工作，贯彻公司各项规章制度和总经理的指令，保证各项任务的顺利完成。2、根据公司的规章制度和各项设施的具体情况中，提出部门管理制度、工作标准并监督贯彻实施，保证各项管理工作的协调发展。3、制定部门各设施项目人员编制，安排服务员培训，根据业务需要合理组织调配人员，提高工作效率。4、协调各部门的关系，促进本部门的团结，加强凝聚力及团队精神树立部门形象，维护公司整体利益。5、根据市场和客人要求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式，营业时间，产品和收费标准等管理方案。6、审核签发各设施项目，主管的物品采购、领用，费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。7、负责召集和主持本部门工作会议，检查、督促、指导各岗位的工作，调动各级人员的积极性，保证本部门日常经营工作的正常运行及各设施，项目管理和服务工作的协调发展。8、研究审核各项设施项目的服务程序，质量标准，操作规程并检查各项设施项目各级人员的具体贯彻实施情况，随时分析问题，及时提出改正措施，不断提高服务质量。9、加强洗浴中心的收入情况，设备保养及维护情况，开源节流情况等方面的检查和督促，不断提高经济效益，减少不必要的损耗和浪费。10、保持与宾客的良好关系，随时征求、处理客人意见，分析本部门服务质量管理中带倾向性问题，适时提出整改措施。
会有加班