职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、配合完善公司人力资源工作流程,协助部门领导建立人力资源管理体系;
2、负责人力职能工作,如人力资源规划及岗位配置、员工招聘、培训组织、绩效考核、企业文化建设、员工劳动关系管理等工作;
3、协助上级做好各项人力数据统计及分析工作;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、三年以上人力工作经验,有一年以上同等岗位的工作经验,有商业或物业行业工作经验优先,熟悉深圳本地招聘市场情况者优先考虑;
3、熟悉掌握人力资源专业技能,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程;
4、优秀的语言表达及沟通能力,具备协调能力、亲和力和执行力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、配合完善公司人力资源工作流程,协助部门领导建立人力资源管理体系;
2、负责人力职能工作,如人力资源规划及岗位配置、员工招聘、培训组织、绩效考核、企业文化建设、员工劳动关系管理等工作;
3、协助上级做好各项人力数据统计及分析工作;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、三年以上人力工作经验,有一年以上同等岗位的工作经验,有商业或物业行业工作经验优先,熟悉深圳本地招聘市场情况者优先考虑;
3、熟悉掌握人力资源专业技能,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程;
4、优秀的语言表达及沟通能力,具备协调能力、亲和力和执行力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳安州区深圳-宝安区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市宏发商业管理有限公司
- 房地产服务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 宏发领域(宏发中心大厦)27楼