职位描述：
1、每月5日前完成上月质量月报，并召开进行一次质量分析会，总结上月质量目标完成情况和改善计划；
2、编制本公司相关的检验标准和质量管理体系有关的文件如：《来料检验标准》、《半成品检验标准》、《成品检验标准》、《测量仪器和量具操作规程》；
3、对下属员工进行行为规范管理、进行考评与激励。对下属员工进行定期与不定期的指导、培训。负责落实本部门的5s管理工作，并进行检查管理；
4、主导质量问题和质量事故的原因分析；纠正和预防措施的实施和验证。
5、负责公司来料检验、半成品检验、成品检验、样品测试等工作的审核，确保检验过程的适用性及检验结果的正确性和可追溯性；
6、建立与完善质量管理体系，参与内部审核和外部审核.建立与完善计量管理制度；
7、参与对供应商的体系符合性考察及评审工作；协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率；协助供应商建立、并提升和完善质量管理体系水平。
职位要求；
1. 五年以上同行业生产型企业质量管理工作部门管理经验；
2. 熟悉iso9001 质量管理体系，具有内审员资格证；
3. 能够解决生产中发现的质量问题的能力；
4. 熟练运用qc七大手法，有较强的组织能力，协调能力，能有效梳理优化生产流程体系，对设备制造业生产流程及一般生产工艺较熟悉。
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