根据学校工作需要，现招聘人力资源部主任1人，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

电子科技大学成都学院是国家教育部批准成立的独立学院，是由电子科技大学与成都国腾实业集团合作创办，采用新模式新机制举办的以本科层次为主的全日制普通高等学校。学校创建于2001年，现有7个二级学院，60余个专业，在校学生17000余名，学校专业以工学和管理学为主，以电子信息和计算机类专业为核心，涵盖理、工、经、管、文、艺术设计和航空等多学科门类。

学院现有成都校区和什邡校区共两个校区，其中，成都校区位于it、电子类企业云集的国家级高新技术产业开发区——成都市高新西区，什邡校区位于环境优美、交通便捷的四川省历史文化名城什邡市。学校立足成都，辐射全国，以建设有特色的高水平应用科技大学为目标，致力于培养有系统理论基础和工程实践能力，具备可持续发展潜力和创新精神的应用型科技人才和技术领军型应用人才。

二、岗位职责

1.组织制定学校人力资源管理制度及流程；

2.组织制定人力资源规划、学年及阶段人力资源工作计划，并组织实施；

3.组织制定学校人力资源相关预算及本部门全年预算，并监督执行；

4.参与学校组织优化工作；

5.组织开展学校人力资源配置与开发工作；

6.组织建立各分院、各职能部门绩效指标库，开展学校绩效管理工作；

7.组织开展学校薪酬管理工作；

8.组织开展学校教职工劳动关系管理、培训管理和档案管理工作；

9.组织数据统计分析上报工作；

10.负责组织部门信息化建设工作；

11.组织做好本部门人力资源管理工作；

12.完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业，具有10年以上大型企、事业单位人力资源管理工作经验，有3年以上高校管理岗工作经验优先；

3.精通现代人力资源管理理念与实务，熟练掌握国家人事政策及劳动法规和用工政策，了解教育行业基本政策,熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

4.责任心强，有很强的抗压能力，执行能力和学习能力强，能迅速适应工作岗位的变化和新要求；

5.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神；

6.对本校文化认同度高，良好的文字语言表达能力，能熟练掌握word、excel等办公软件。

四、薪资待遇

享受中干待遇，寒暑假带薪、五险一金、免费班车、用餐补贴、节日福利、定期体检等福利待遇和学年绩效。

五、简历投递方式

请点击以下链接进行投递：

http://www.cduestc.cn/hrphone/zp/zpaccesswithposid?posid=20230200001。简历筛选后将通过邮箱发送面试通知。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

电子科技大学成都学院

人力资源部

2023年2月24日

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